父亲生病40天没上班被公司解雇,能否获得赔偿?

安吉县律师 2025-04-17
父亲生病被解雇,若满足条件可获得赔偿。依据《劳动合同法》,被无过错性辞退或经济性裁员等情况可获经济补偿。不及时处理可能导致合法权益受损,无法获得应有赔偿。
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生病被解雇可索赔。操作如下:1.收集证据,如病历、解雇通知等;2.尝试与公司协商补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,向法院提起诉讼,维护权益。
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处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则申请仲裁,最后可考虑提起诉讼。
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