补缴养老保险后，退休时这段补缴时间会算作工

补缴养老保险后，退休时补缴时间一般可计入工龄。从法律角度看，工龄通常与社保缴费年限挂钩，补缴养老保险相当于补缴了相应年限的社保费用，因此补缴的时间段应被计入工龄。若退休时发现补缴时间未被计入，可能涉及权益受损，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况，处理补缴养老保险后工龄计算问题的具体操作如下：1.若补缴手续齐全且符合规定，但社保机构未将补缴时间计入工龄，可携带相关证明材料至社保机构申请更正，必要时可要求上级社保机构介入处理。2.若社保机构对补缴时间计入工龄有异议，可查阅《社会保险法》及相关政策文件，明确补缴养老保险的法律规定，据此与社保机构进行进一步沟通。3.若沟通无果，可向当地人力资源和社会保障局申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼，要求社保机构依法将补缴时间计入工龄。在此过程中，应保留好所有相关证据，以备不时之需。请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理性至关重要，避免情绪化导致处理不当。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于补缴养老保险后工龄计算的问题，常见处理方式包括：与社保机构沟通确认、查阅相关法律法规及政策文件、申请行政复议或提起行政诉讼。选择时，应优先考虑与社保机构沟通，若沟通无果，再逐步采取法律手段。