老板拖欠工资好几年了该怎么办

老板拖欠工资是违法行为，应尽快解决。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资需承担法律责任。长期不处理，可能导致劳动者生活困难，且维权难度随时间增加。
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向劳动部门投诉或申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。
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老板拖欠工资，需采取行动。具体操作：1. 与老板协商，明确欠薪事实及还款计划；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。