试用期两天没有产出，是否需要支付工资给我？

试用期两天没有产出也需支付工资。依据《劳动法》，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。不支付将违反法律规定，可能面临劳动监察部门的处罚，并需支付应付工资及赔偿。
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对公司不支付试用期工资的情况，常见处理方式为：首先尝试与公司协商解决；协商无果时，可向劳动监察部门投诉，请求其维护权利；必要时，还可通过法律途径追讨。选择方式时，应考虑效率与合法性，优先通过协商和投诉解决，以快速有效维护自身权益。
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试用期无产出也需付薪。1.如公司拒绝支付，首先尝试友好协商，明确表达自身合法权益及法律依据。2.协商不成，收集工作证据，如出勤记录、工作任务等，向当地劳动监察部门提交投诉。3.劳动监察部门介入后仍未解决，可考虑提起劳动仲裁，甚至诉诸法院，要求支付工资及可能产生的赔偿金。