在全勤奖的制度下，3100元的月工资该如何发放？

您应得全勤奖，工资应按全额3100元发放。依据法律规定，全勤奖制度要求全月无迟到早退等，您已满足。《劳动合同法》等规定，雇主需按约定支付工资，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
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常见处理方式为查证后全额发放工资。若公司制度明确，且您满足全勤条件，公司应全额发放3100元工资。若公司拒发，可申请劳动仲裁或诉讼。
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应全额发工资。具体操作：1.确认公司全勤奖制度；2.核对个人出勤记录；3.如满足全勤条件，向公司提出全额发放工资要求；4.公司拒绝时，可收集证据，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。