个人原因主动离职,是否应该开具离职证明?

安吉县律师 2025-04-19
个人主动离职,公司也应开具离职证明。依据《劳动合同法》,用人单位未出具离职证明需改正,若造成损害需赔偿,甚至影响社保待遇。
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主动离职需离职证明。操作如下:1.与公司HR沟通,说明离职原因并请求开具证明;2.如公司拒绝,保留好离职相关证据;3.向劳动行政部门投诉,并提交证据材料;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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主动离职时,应要求公司开具离职证明。处理方式有协商和投诉两种。首先尝试与公司协商,若协商无果,可向劳动行政部门投诉以维护权益。

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