签合同干不够两个月有赔偿吗

签合同干不够两个月，若合同无特殊约定，通常无赔偿。但依据《劳动合同法》，若用人单位无故解除合同，需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资、福利等无法保障。
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针对签合同干不够两个月是否有赔偿的问题，常见处理方式为协商或诉讼。首先应尝试与用人单位协商，若协商无果，则可通过法律途径维护自身权益，选择提起劳动仲裁或诉讼。
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签合同不满两月赔偿问题，回应如下：1. 若合同无特殊约定，通常不赔偿。但应保留合同等证据，以备不时之需。2. 若用人单位违约，可先尝试协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿。3. 协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，或诉诸法院，维护自身合法权益。