休病假扣工资嘛

安吉县律师 2025-05-07
休病假可以扣工资,但有最低标准。依据《劳动法》,病假工资不能低于当地最低工资标准的80%,否则违法。若违反,可能影响员工权益及企业声誉。
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处理病假扣工资,需依规定或约定。单位有规定或合同有约定的,按规定执行;无规定的,按不低于最低工资80%支付。选择时需确保合法合规。
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休病假扣工资处理:1. 查阅单位规章制度或劳动合同,有病假工资规定的,按规定执行。2. 若无规定,确保病假工资不低于当地最低工资标准的80%。3. 与员工沟通,明确病假期间工资待遇,避免误解和纠纷。
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